近日， The Athletic發(fā)表專(zhuān)題文章，分析了曼聯(lián)主帥阿莫林近期公開(kāi)批評俱樂(lè )部多位青訓球員所引發(fā)的爭議。文章指出，雖然其堅持以表現而非出身作為選拔標準的立場(chǎng)可以理解，但這種公開(kāi)表達方式可能對年輕球員的成長(cháng)環(huán)境及俱樂(lè )部的青訓文化產(chǎn)生復雜影響。同時(shí)，也探討了在曼聯(lián)當前競技壓力下，主帥應如何在短期成績(jì)需求與長(cháng)期人才培養之間尋求平衡，以下為專(zhuān)題文章。

阿莫林誠實(shí)得近乎苛刻。這正是許多球迷喜愛(ài)他的原因之一：他那些犀利的言論不過(guò)是在直抒己見(jiàn)。拉爾夫-朗尼克也曾因類(lèi)似原因在曼聯(lián)球迷中獲得支持。這當然比滿(mǎn)口陳詞濫調或沉默不語(yǔ)的教練要有趣得多，但這種不加修飾的真相有時(shí)也令人難以接受。

當阿莫林被問(wèn)及對年輕球員哈里-阿馬斯和奧比-馬丁的看法時(shí)。他上周就曾批評過(guò)這兩名球員，當時(shí)他正在回應關(guān)于年輕球員在曼聯(lián)出場(chǎng)時(shí)間不足的問(wèn)題，以及外界（可能是過(guò)度渲染）的擔憂(yōu)——即他威脅到了俱樂(lè )部一項引以為傲的紀錄：連續88年每場(chǎng)一線(xiàn)隊比賽大名單中都至少有一名青訓學(xué)院畢業(yè)生，這一紀錄現已延伸至超過(guò)4300場(chǎng)比賽。

阿莫林當時(shí)說(shuō)，。

“他們感到一種‘應得’的權利，然后就有俱樂(lè )部的傳奇人物說(shuō)，‘如果你踢不上比賽，那就離開(kāi)’——不，我們應該留下來(lái)戰斗，去克服困難，”他在新聞發(fā)布會(huì )上說(shuō)道，“我們必須對抗這種心態(tài)?！?/p>

所有這些都發(fā)生在關(guān)于阿莫林邊緣化梅努的辯論背景下。上周，對持續不斷的梅努提問(wèn)感到敏感的阿莫林試圖強調自己并不害怕使用年輕球員，但他的回答聽(tīng)起來(lái)更像是一種批評。

“最終，這要看訓練和比賽的表現，”他在解釋本賽季基本棄用梅努的決定時(shí)回答道，“當然，他踢的比賽不多，但科比有過(guò)機會(huì )，尤其是去年。每個(gè)人都有過(guò)機會(huì )?！?/p>

這里涉及幾個(gè)層面。一方面，阿莫林是對的。他是從俱樂(lè )部的決策層角度發(fā)言的，他們認為曼聯(lián)青訓學(xué)院的運作方式有巨大的改進(jìn)空間。

但也有強烈的反對觀(guān)點(diǎn)，通常來(lái)自離任的員工，他們認為曼聯(lián)的青訓體系是成功的，并指出青年隊贏(yíng)得的獎杯、培養出的球員以及出售這些球員所獲得的收入。

但如果新管理層認為應該做得更好，那就付諸行動(dòng)吧。這種態(tài)度理應帶來(lái)更優(yōu)秀的青訓球員，而如果情況得到改善，曼聯(lián)球迷絕不會(huì )抱怨。

同樣，如果阿莫林堅信自己所說(shuō)的話(huà)，他有權持有這種觀(guān)點(diǎn)，無(wú)論這聽(tīng)起來(lái)讓某些人多不舒服。他才是做出艱難決定、決定誰(shuí)上場(chǎng)誰(shuí)不上場(chǎng)的人?；蛟S有時(shí)一線(xiàn)隊可以“帶著(zhù)”一名新星成長(cháng)，但現在不是時(shí)候，而且由于缺少歐戰和聯(lián)賽杯這樣的比賽來(lái)鍛煉年輕才俊，情況變得更加復雜。

同樣真實(shí)的是，一些球迷會(huì )呼吁使用年輕人，尤其是在球隊狀態(tài)不佳時(shí)。那種沮喪的想法是“他們總不會(huì )比場(chǎng)上那些人更差吧”。但現實(shí)是，他們確實(shí)可能會(huì )差很多。

人們對任何新星都容易過(guò)度興奮，盡管那令人不快的概率是，他們很可能永遠不會(huì )成為一線(xiàn)隊的常規主力。阿莫林上賽季確實(shí)給過(guò)奧比-馬丁機會(huì )，但也許這位年輕前鋒是被拔苗助長(cháng)了，他更應該專(zhuān)注于在俱樂(lè )部的U21梯隊站穩腳跟。

我們可以細究一下用詞。阿馬斯在一支英冠墊底的球隊中表現不錯。他每周都踢比賽，并且永遠不會(huì )忘記在一家陷入危機、20場(chǎng)聯(lián)賽只贏(yíng)1場(chǎng)的俱樂(lè )部度過(guò)的時(shí)光。

同樣，雖然科利爾在西布朗的表現很難令人印象深刻（在聯(lián)賽前七場(chǎng)比賽中均未首發(fā)，之后在對陣米爾沃爾的比賽中被選中，而那場(chǎng)比賽球隊0-3告負），但即使是“糟糕的”租借經(jīng)歷也可以是寶貴的學(xué)習過(guò)程，是遠離曼聯(lián)鍍金泡泡的一劑現實(shí)良藥。

盡管如此，很難看出阿莫林如此“誠實(shí)”能帶來(lái)什么好處，而且他所批評的年輕球員中沒(méi)有一個(gè)是曼聯(lián)當前問(wèn)題的根源。

一位長(cháng)期從事青訓足球工作的人士在接受The Athletic采訪(fǎng)時(shí)指出，對于年輕球員而言，代表曼聯(lián)這樣一家著(zhù)名俱樂(lè )部所承受的壓力本就十分沉重，而主教練在公開(kāi)場(chǎng)合批評他們更會(huì )雪上加霜。他不禁懷疑，這樣的言論是否會(huì )使未來(lái)招募有才華的年輕苗子變得更加困難。

如果阿莫林犯了錯，那么他可以被允許犯一次錯。如果可以選擇，曼聯(lián)的主教練很可能更傾向于不接受任何采訪(fǎng)，但合同規定他必須這樣做。他通常能很好地應對新聞發(fā)布會(huì )，并能展現出富有魅力的形象，但他畢竟是在用第二語(yǔ)言發(fā)言，難免會(huì )有失言的時(shí)候。

他目前的工作是贏(yíng)得比賽并打下堅實(shí)的基礎——一個(gè)能讓曼聯(lián)繁榮發(fā)展、而非建立在流沙之上的基礎。他需要勝利，他需要下賽季的歐戰資格，因此他會(huì )選擇他認為能夠實(shí)現這一目標的球員。提拔年輕人根本不會(huì )是他的優(yōu)先事項，正如亞歷克斯-弗格森爵士之后的所有曼聯(lián)主帥一樣。

范加爾只有在重傷迫使他不得不從青訓營(yíng)抽調人員并使用馬庫斯-拉什福德時(shí)，才會(huì )關(guān)注青訓學(xué)院。穆里尼奧曾被視為可能不太在意曼聯(lián)培養本土新秀傳統的教練，但他總是極力強調拉什福德是俱樂(lè )部年輕天才的領(lǐng)頭人。滕哈格則過(guò)于專(zhuān)注一線(xiàn)隊事務(wù)，以至于很少跨過(guò)停車(chē)場(chǎng)去了解青訓學(xué)院的情況，而將這項工作留給他的一位助手。

當曼聯(lián)贏(yíng)得的比賽不夠多時(shí)，人們總會(huì )尋找原因。而這正是圍繞梅努的喧囂正在發(fā)生的事情，因為球迷們已經(jīng)見(jiàn)識過(guò)他的潛力，并希望他能成為球隊的明星。阿莫林顯然持有不同的觀(guān)點(diǎn)——而在這里，他的觀(guān)點(diǎn)才是最重要的。

梅努希望在一月份外租離隊，但他的合同薪資相對較低。他的同母異父兄弟周一在老特拉福德身穿“給梅努自由”T恤的舉動(dòng)——阿莫林昨天試圖輕描淡寫(xiě)地稱(chēng)之為“噱頭”——很難帶來(lái)什么好結果，但同樣，他的主教練貶低曼聯(lián)一些年輕天才的言論也是如此。

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